| 的领导体制看,政府采取应急救援领导小组的形式,处理应急救援的日常事务,而人防部门作为成员单位理应承担灾害信息采集的任务。
二是综合灾害救援力量信息。我国的单一灾害救援体系,决定了救援力量必然是分散的。应对复合性灾害救援任务,必须要将救援力量的分布状况,如人员、车辆状况、数量、救援特点、所在位置等诸多单元情况综合汇总,当需要承担救援任务时,可以做到心中有数,合理配置救援资源,达到救援力量的最佳组合,人防部门在采集灾害信息时,可以同时采集灾害救援力量信息。
三是综合灾害救援人员培训情况信息。我国单一灾害救援体系,决定了灾害救援力量在培训方面的“各自为政”现象,缺乏统一合理的培训安排,必然会出现培训资源的浪费。人防部门可以综合现有灾害救援力量在培训方面的信息,为政府提供全面准确的救援力量培训情况,合理有效的使用培训资源,降低教育培训的运行成本,提高教育培训资源的综合效益。
四是综合预案、评估情况信息。从人防部门承担的应急救援任务看,人防需要制定应急救援预案。为使这个预案做到有的放矢,需要针对各单一灾害救援预案的特点,由人防部门组织有关专家提出综台性救援预案,提高预案的实用性,真正做到在重大灾害的救援中,发挥其预案的可操作性,提高预案的实战性。
灾害发生后,要快速启动评估系统。准确评估灾害等级,有针对性的运用预案,而灾害评估系统是一项综合性工作,不是哪个单位能够独立承担的,所以人防部门应该组织灾害评估方面的专家,组建相关的灾害评估系统。
灾害处理完后,对灾害的发生、发展、救援、后期处理等情况作出灾后评价。寻找灾害发生的特点和规律,为灾害救援的研究提供具体案例,进一步修正灾害救援预案,分析救援力量在救援中所暴露出的问题,提出进一步改进措施,完善灾后评价系统的制度化建设。
人防部门在应急救援中应该协调什么?要协调军地领导。由于人防部门的领导体制属军地双重领导,在重大灾害面前不可避免要借助军队的救援力量,要完成大量的协调任务,人防部门有着 |