自学法制知识制度、法律知识年度考试考核制度、领导干部法律知识任职资格制度，把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。省人防设计院、人防监理公司要把法制教育纳入企业管理日程。

    (三)加强干部职工法制宣传教育，着力提高依法行政和公正司法的能力。大力培养干部职工有权必有责，用权受监督、违法要追究的观念。在录用工作人员中，要注重测试应考人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力。继续推进本办干部职工年度法制学习培训工作，坚持干部职工自学法律知识制度。加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。

    四、工作步骤和安排

    “五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束。共分三个阶段：

    宣传发动阶段：2006年。根据《省委宣传部 、 青海省司

法厅关于在公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》和《青海省”十一五”时期依法治省工作纲要》精神，制定本办五年规划和年度实施计划，落实工作人员，做好宣传发动工作，营造浓厚的氛围。

    组织实施阶段：2006年至2010年。从实际出发，把总体规划分解为年度工作目标，突出工作重点，认真抓好落实。